Se acordó aplicar un aumento del 3 % sobre el salario de marzo 2021. Además para el semestre marzo-setiembre 2022, los trabajadores tendrá un 41% de suba dividido en cuatro tramos.
La Federación de Trabajadores de Universidades (FATUN) que integra la Asociación del Personal de la Universidad (APU), firmó el acuerdo paritario para el período marzo –setiembre 2022, en el que se acordó el incremento salarial para este año y un reajuste por la paritaria 2021.
En la reunión estuvieron presentes el Ministro de Educación de la Nación Jaime Perczyk, el Secretario de Políticas Universitarias Oscar Alpa y Rectores de Universidades Nacionales, junto al Secretario Nacional de la FATUN Walter Merkis.
Primero se acordó aplicar un aumento del 3 % sobre el salario de marzo de 2021 como compensación a la pérdida del poder adquisitivo del salario durante la paritaria correspondiente al año pasado.
En tanto que el Acuerdo para el semestre marzo-setiembre 2022 tendrá un 41% dividido en cuatro tramos (marzo, junio, agosto y septiembre de 2022) y el compromiso de revisión en setiembre del 2022, a través de una Comisión de Seguimiento y Recuperación de la evolución del salario y del impacto de la inflación en el mismo.
“Este acuerdo es un importante reconocimiento para las y los trabajadores de la Universidad Nacional de Mar del Plata, en el marco de un proceso inflacionario que ya tiene un 8,8% de inflación en el primer bimestre del año, castigando duramente los bolsillos de las familias”, señalaron desde APU.