SUTERYH denunció penalmente a dos administraciones de consorcios por retención indebida de aportes

SUTERYH denunció penalmente a dos administraciones de consorcios por retención indebida de aportes

El sindicato de encargados de edificios, encabezado por Mario Fernández, presentó una denuncia contra las administraciones por no ingresar los aportes descontados a los trabajadores. Acusan una violación a la Ley Penal Tributaria.

18 de mayo de 2025

El Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERYH) de Mar del Plata presentó una denuncia penal contra dos administraciones de consorcios por retener aportes laborales sin ingresarlos al organismo correspondiente. La presentación fue realizada por el secretario general del gremio, Mario Fernández, quien apuntó directamente contra las administraciones Loft y Dazeo.

 

Según explicó Fernandez, “se detectó que durante los últimos años ambas administraciones habrían retenido aportes previsionales, sindicales y de obra social a trabajadores de edificios bajo su gestión, pero no los habrían depositado en la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA). Esta conducta podría encuadrarse en lo previsto por el artículo 7 de la Ley Penal Tributaria N° 27.430”.

 

El gremialista explicó que esta acción judicial forma parte de una campaña más amplia para regularizar la situación laboral de los encargados de edificios y evitar que continúe el uso de contrataciones irregulares mediante empresas de limpieza, que violan el Convenio Colectivo de Trabajo 589/10. “Toda persona que preste servicios en un edificio debe estar encuadrada en nuestro convenio. No vamos a tolerar más la precarización encubierta”, sostuvo el dirigente.

 

Además, Fernández subrayó que desde el sindicato se están implementando herramientas para que los trabajadores puedan controlar su situación en tiempo real. Una de ellas es un carnet digital con código QR que permite verificar desde el celular si el empleador realizó correctamente los aportes y contribuciones. “Cuando pasan tres meses sin aportes, el trabajador pierde la cobertura de la obra social. Es inadmisible que se ponga en riesgo su salud por la irresponsabilidad de los administradores”, advirtió.

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