Los empleados recibirán un premio de $5000 al mes, unificarán horarios de trabajo y tendrán 3 días al año para hacer trámites personales. No les van a descontar los días en los que realizaron la medida de fuerza.
Las trabajadoras y trabajadores de Textilana llegaron a un acuerdo con la empresa este martes por la tarde luego de una semana de paro.
Según indicaron, los empleados cobrarán un premio mensual de $5000, tendrán unificación horaria de 9 horas de lunes a viernes y podrán pedirse 3 días al año para la realización de trámites personales respetando el presentismo.
De esta manera, los cerca de 450 empleados de la empresa decidieron levantar la medida de fuerza.