Paritarias municipales: el sindicato pidió mejorar la propuesta y se pasó a un cuarto intermedio
Paritarias municipales: el sindicato pidió mejorar la propuesta y se pasó a un cuarto intermedio
El conflicto salarial continúa sin resolución. Tras el rechazo unánime de los trabajadores al aumento del 2,7% que propuso el municipio para el mes de noviembre, las negociaciones entraron en cuarto intermedio hasta el viernes.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) y el municipio no lograron acordar una actualización salarial tras la última reunión paritaria. La propuesta del Ejecutivo, que contemplaba un aumento del 2,7% para noviembre atado al índice de inflación, fue considerada insuficiente por los empleados municipales, quienes exigieron una oferta más acorde al contexto inflacionario.
El esquema presentado por la gestión del intendente Guillermo Montenegro planteaba subas vinculadas al Índice de Precios al Consumidor (IPC) del INDEC: el aumento de noviembre se calcularía según la inflación de octubre, y el de diciembre con base en los números de noviembre.
El lunes, los delegados gremiales informaron la propuesta en asambleas realizadas en cada dependencia municipal. Los trabajadores rechazaron la oferta de manera unánime, argumentando que no cubre la pérdida del poder adquisitivo acumulada en los últimos meses.
Tras este rechazo, la comisión directiva del STM y el cuerpo de delegados consensuaron solicitar al Ejecutivo una mejora sustancial en los términos ofrecidos.
Reunión con funcionarios y nueva espera
Este miércoles, los representantes del sindicato se reunieron con el secretario de Legal, Técnica y Hacienda, Mauro Martinelli, y el subsecretario de Hacienda, Germán Blanco. Durante el encuentro, el STM expresó su descontento con la propuesta inicial y reiteró la necesidad de una recomposición salarial más significativa.
“Estamos abiertos a que la recuperación sea gradual, pero es imprescindible que haya un esfuerzo del Ejecutivo para superar la inflación en los próximos meses. No podemos aceptar aumentos que perpetúen la pérdida del poder adquisitivo”, señalaron fuentes sindicales a LoQuePasa.net.
Ante el planteo gremial, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el viernes, cuando el municipio podría presentar una nueva oferta.
El último acuerdo entre ambas partes, sellado en agosto, estableció un incremento del 29% en tres cuotas: 10% en agosto, 10% en septiembre y 9% en octubre. Sin embargo, la aceleración inflacionaria posterior volvió a tensionar la negociación salarial, dejando en evidencia la necesidad de ajustes más dinámicos que acompañen la suba de precios.