Municipales deciden los pasos a seguir en el marco del conflicto que mantienen con el intendente Montenegro

Esta mañana se lleva adelante en la sede del Sindicato de Trabajadores Municipales una reunión clave. En ella están presentes los integrantes de la Comisión Directiva, cuerpo de delegados y congresales.

Según pudo saber LoQuePasa.net, allí se determinarían los pasos a seguir en el marco del “duro” conflicto que mantienen con la actual gestión municipal por la falta de acuerdo en paritarias y la decisión del intendente Montenegro de otorgar por decreto un aumento salarial del 10 por ciento.

Ante ello no se descarta la posibilidad de decretar nuevas medidas de fuerza y además acentuar la disputa con el jefe comunal, sabiendo que las denuncias que vienen realizando como la falta de gestión en distintas áreas, la falta de inversión y de respuestas a los contribuyentes por la desinversión en las diferentes dependencias.

Los principales puntos de conflicto incluyen:

Ajuste Salarial: Los empleados municipales demandan aumentos salariales que compensen la inflación y el costo de vida. Sienten que los incrementos propuestos por la administración municipal son insuficientes y no reflejan las necesidades económicas actuales.

Condiciones de Trabajo: Además del aspecto salarial, los trabajadores también han expresado preocupaciones sobre las condiciones de trabajo, incluyendo la falta de recursos y materiales adecuados para realizar sus tareas diarias.

Diálogo y Negociaciones: El sindicato ha criticado al intendente Montenegro por lo que consideran una falta de voluntad para entablar un diálogo efectivo y negociar de buena fe. Se ha mencionado que las propuestas del municipio han sido rechazadas por no cumplir con las expectativas de los trabajadores.

Acciones Sindicales: En respuesta a la falta de acuerdo, el sindicato ha llevado a cabo diversas acciones de protesta, incluyendo paros y manifestaciones, para presionar al gobierno municipal y hacer visibles sus demandas.