Malestar entre trabajadores del Same por promesas no cumplidas del Municipio

Los trabajadores del sistema de emergencias municipal SAME y la Secretaría de Salud firmaron a fines de octubre del año pasado un acuerdo en relación al régimen horario y las prestaciones en el que se mantuvo la modalidad de 12 horas trabajadas y 48 horas de descanso, como solicitaban los enfermeros, radioperadores y choferes.

El conflicto había surgido después de que la Secretaría de Salud reorganizara el servicio de Emergencias y Guardias del Same y estableciera un módulo de 12×24. Desde el Gobierno local habían argumentado que se buscaba cumplir con los módulos de 36 horas semanales establecidos por contrato.

En ese momento también se dispuso que los francos fijos y rotativos se abonen en un porcentaje de un 25 a 35 por ciento, como cobra el área de Tránsito. Por ello se acordó que en octubre, noviembre y diciembre se pagaría un 25% y en diciembre se realizaría una nueva reunión donde el Ejecutivo ofrecería una propuesta superadora de ese 25%.

Esa propuesta no llegó, en enero y febrero se siguió abonando el mismo porcentaje y además se fijó por decreto que se pagaría siempre un 25%. Eso generó un fuerte malestar entre los trabajadores, sumado al recorte de horas extras.

“Faltaron a su palabra de mejorar la oferta por el pago de los francos fijos y rotativos. ¿Cómo puede ser que el área Tránsito haga más horas extras y se paguen mejor los francos y a nosotros no nos quieran pagar igual?. ¿Será porque Tránsito recauda dinero por multas?”, se preguntaron trabajadores del SAME.

Ante esta situación, en los próximos días esta previsto que enfermeros, choferes y radioperadores lleven adelante una protesta contra el Municipio.