A las 19:30 se reunirán nuevamente las partes en el ministerio de Trabajo. Habría acuerdo en algunos puntos y la cuestión docente quedaría en suspenso a la espera de la resolución de la justicia. Por ende solo resta la cuestión salarial.
En la jornada de ayer se reunió la comisión directiva y Cuerpo de delegados del Sindicato de Empleados Municipales. Allí se trataron algunos puntos y quedó la sensación que si la comuna realiza un esfuerzo y cede en la cuestión salarial, se podría arribar a un acuerdo.
Concretamente la posibilidad de acuerdo se abre a partir de algunos cambios en relación a la Bonificación Especial que cobraban los docentes, un punto innegociable para los municipales. El municipio pidió tiempo sobre esta cuestión teniendo en cuenta que el tema esta judicializado tras la presentación del Ejecutivo en la Suprema Corte.
Por ello si la Corte le da lugar al HCD quedaría vigente ordenanza mediante la cual cobran los docentes esta bonificación. En cambio si la justicia le da lugar al Ejecutivo, el Sindicato iría con una medida cautelar.
Por ende descartado en la negociación el tema docente y acordado el pase a planta permanente de contratados y la apertura de Junta de Ascensos y promociones, la posibilidad de acuerdo entre las partes finalmente se podría dar.
Para ello resta lo más importante, la cuestión salarial. El Sindicato exige una suba del 12% a octubre de 2018; 7% a noviembre y hablar sobre diciembre. Por su parte la comuna ofreció y ya pagó un 14% a diciembre sin retroactivo.
Por eso esta tarde a las 19:30 en el Ministerio de Trabajo la mesa directiva del Sindicato irá hoy con un mandato innegociable. No aceptará sumas fijas y que lo acordado vaya al salario básico. Resta saber qué posición adoptará la comuna.