Empleo: “Es prioritario continuar fomentando el vínculo entre las empresas privadas y el sector público”

La Secretaría de Desarrollo Productivo e Innovación, trazó un balance de las distintas acciones que se llevaron a cabo para promover el empleo durante el 2022.

En este marco, el secretario del área, Adrián Cónsoli, contó que “se trabajó para generar el acercamiento de la Oficina de Empleo a diferentes barrios, en el desarrollo de programas de acompañamiento y asesoramiento en emprendimientos y pymes, talleres y capacitaciones, así también como en la vinculación con empresas para la búsqueda de personal – lo que arrojó un total de 1600 derivaciones”.

“Asimismo, este año se sumó al portal municipal de empleo www.mardelplata.gob.ar/empleo un espacio actualizado semanalmente destinado a la publicación de búsquedas laborales a partir de la vinculación con empresas o pymes con la Oficina de Empleo”.

Desde el área, detallaron también que mediante la web se canalizaron más de 1600 derivaciones hasta octubre -duplicando el volumen del año anterior- y en la actualidad se encuentran publicadas 25 ofertas de empleo activas, récord desde el inicio de su funcionamiento.

En esta línea, el secretario de Desarrollo Productivo, detalló además que “este año también continuamos con el eje dedicado a brindar más oportunidades para que los jóvenes de nuestra ciudad puedan impulsar sus emprendimientos, brindando a aquellos están comenzando una actividad comercial y necesitan realizar una inversión para bienes de capital, capacitación o formación laboral”.

En ese sentido, comentó que “es prioritario continuar fomentando el vínculo entre las empresas privadas y el sector público, tomando colaboradores para sus empresas de la base de la Oficina de Empleo, por ejemplo, o promoviendo el acceso al primer empleo y al trabajo formal para menores de 25 años, brindando beneficios para las empresas locales”.

Finalmente destacó las capacitaciones que se brindaron y la oportunidad de creación de eventos y ferias para continuar con el motor activo de la productividad. “En detalle, se brindaron en total 147 cursos, distribuidos en 52 visitas a escuelas llegando así a más de 1200 alumnos de secundaria. Además, se realizaron 62 diferentes capacitaciones, alcanzando a más de 630 personas”, concluyó.