Denuncian “escaso presupuesto asignado al área de Políticas de Género del municipio”

El Observatorio de Violencia por Motivos de Género y Diversidad del partido de General Pueyrredon manifestó su “preocupación por el escaso presupuesto asignado por la actual gestión municipal al área de Políticas de Género del municipio”.

“Observamos que no se han destinado los recursos necesarios para cumplir con la obligación del Estado de asistir a las mujeres y disidencias en situación de violencia de manera integral, efectiva y oportuna y menos aún se destinan fondos a una política pública de prevención de todos los tipos y modalidades de violencia”, señalaron mediante un comunicado.

“Este Observatorio previo a las elecciones de 2019 realizó una jornada en las cuales los candidatos expusieron sus propuestas para el área de políticas de género. Particularmente la gestión actual a través de la persona que asistió al debate en representación del Intendente electo señaló que jerarquizarían el área, lo que a la fecha no ha sucedido y tampoco el presupuesto que se propone contempla dicha jerarquización”, recordó la organización, que agregó: “Por lo expuesto instamos a la gestión municipal incremente el presupuesto asignado de forma tal que pueda cumplir con las obligaciones a su cargo de asistir, prevenir y erradicar definitivamente la violencia patriarcal”.

Al respecto enumeraron una serie de puntos:

1.- Que aproximadamente el 74 % del presupuesto estimado se destina a sueldos de personal, que como hemos expresado reiteradamente es insuficiente y no hay señales de que sean designados nuevxs profesionales en el área que mejore la atención y erradique las continuas listas de espera.

2.- Que del 26% restante, la mitad se destina a becas de vulnerabilidad y la otra mitad a bienes de consumo, alquiler del lugar donde funciona, mantenimiento y limpieza, bienes de uso, con lo cual el dinero sobrante no alcanza para los objetivos que el área debe cumplir. En la reunión mencionada, la Secretaria de Desarrollo Social y la Subsecretaria de Derechos Humanos hicieron hincapié en la necesidad de trabajar en la PREVENCIÓN. Pero no hay ninguna partida presupuestada destinada a programas de prevención. Los programas contemplados son los mismos que se venía trabajando desde el área.

3.- No se prevé la descentralización del área, de forma tal que el universo de mujeres y disidencias que por diferentes motivos no llegan a la Casa de la Mujer puedan ser atendidas en sus barrios, además del desarrollo de una política de prevención adecuada.

4.- No se presupuestó la construcción del Hogar de Medio Camino, pendiente desde hace años y previsto por la Ordenanza de Emergencia en Violencia por motivos de género y Diversidad.

5.- No se destina dinero alguno a las capacitaciones que obliga a realizar la Ley Micaela. Resulta imposible que las profesionales del área puedan capacitar a más de 10.000 agentes municipales, sin descuidar la atención en la Dirección de Políticas de Género. Se requiere presupuesto específico para la contratación de capacitadorxs que no está previsto en el proyecto.

6.- No se prevén nuevas designaciones de profesionales que urgen, como sistemáticamente hemos expresado desde la creación de este Observatorio.

7.- No se contempla la implementación de la nueva estructura creada el año pasado con dos departamentos dependientes de la Dirección y cinco divisiones administrativas, entre ellas, prevención y asistencia, hogar de medio camino, capacitación y comunicación hogar de tránsito y despacho.