Fue puesto en el orden del día de la próxima reunión de la comisión de Legislación. Tiene por objeto evitar que aquellas personas con condena judicial firme por los delitos tipificados en el Código Penal, puedan asumir o mantenerse en la función pública municipal.
El próximo lunes se tratará en la comisión de Legislación el expediente presentado por el oficialismo denominado “Ficha Limpia”. El mismo tiene por objeto evitar que aquellas personas con condena judicial firme por los delitos tipificados en el Código Penal de la Nación, puedan asumir o mantenerse en la función pública municipal a los cargos de Presidentes y vicepresidentes de Entes Municipales; Secretarios y subsecretarios de la Administración Central; Directores Generales y Subdirectores y Delegados municipales.
Asimismo, el requisito de “ficha limpia” será exigible también a aquellos ciudadanos que deba designar el Departamento Ejecutivo para el cargo de Juez de Faltas, conforme el artículo 21º, concordantes y modificatorias del Dec. Ley provincial 8751/77 y artículo 2º de la Ordenanza 3950, concordantes y modificatorias.
De esta manera, no podrán asumir en ninguno de los cargos municipales mencionados los ciudadanos con sentencia judicial firme o al menos sentencia condenatoria en segunda instancia del proceso extendiéndose hasta su eventual revocación posterior, o bien, hasta el cumplimiento de la pena correspondiente.
Además, el proyecto también incluye a los cargos a designar en el Concejo Deliberante. El requisito de “ficha limpia” será exigible además a aquellos ciudadanos que deba designar el Concejo Deliberante para el cargo de Defensor del Pueblo.
Desde el bloque “Vamos Juntos” remarcaron que “sería positivo que nuestro Municipio cuente con una herramienta propia específica que determine claramente y sin posibilidad de ambigüedades de ningún tipo, que aquellos ciudadanos que deban acceder a la función pública, o sean parte del gabinete político, cuenten además de con parámetros probados de capacidad en el área para la cual fueron designados, con antecedentes y conducta intachables”.
Por último, señalaron que “la exigencia para esos casos del requisito denominado “ficha limpia”, garantiza que la persona designada posea un desarrollo conductual apropiado, acorde con las cualidades de responsabilidad y transparencia”.