La distribuidora mayorista abonó la totalidad de los haberes y quedó abierta una nueva instancia de negociación en el Ministerio de Trabajo bonaerense. Desde el Sindicato de Empleados de Comercio mantienen el estado de alerta ante la incertidumbre sobre el futuro de la firma y el pago del medio aguinaldo.
La situación de la histórica distribuidora Orfei continúa bajo seguimiento gremial. Este viernes, en el marco de una audiencia realizada a las 10.30 en el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, se confirmó el pago de la totalidad de los salarios de octubre, aunque el expediente quedó abierto y se fijó un nuevo encuentro para el cuarto día hábil de diciembre.
Así lo informó a LoquePasa.net Esteban Fraysse, secretario gremial del Sindicato de Empleados de Comercio Zona Atlántica (SECZA), quien señaló que la próxima audiencia coincidirá con la fecha en que la empresa deberá abonar los salarios correspondientes a noviembre. Además, advirtió que existe preocupación entre los trabajadores porque el 18 de diciembre está previsto el pago del medio aguinaldo.
“Con mucha preocupación hacemos el seguimiento de lo que pasa con esta empresa emblemática y además estamos monitoreando con nuestra área de legales cómo se va llevando adelante el concurso para tratar de llevar tranquilidad a los trabajadores y que se paguen los salarios y el aguinaldo”, sostuvo el dirigente.

Fraysse también destacó la trayectoria de Orfei en el comercio marplatense y señaló que, aunque se trata de una estructura más chica que otras empresas del sector, tiene un peso histórico en la ciudad. “Estamos hablando de 20 trabajadores. Es una empresa emblemática en la ciudad. Con mucha historia. Con Toledo y Cabrales, por ejemplo, marcaron una época”, expresó.
El conflicto se desarrolla en medio del concurso preventivo de acreedores solicitado por la firma y de las dificultades financieras que ya habían encendido las alarmas gremiales a principios de noviembre. Si bien el pago de los haberes representa un alivio inmediato, la continuidad de la empresa y el cumplimiento de las próximas obligaciones salariales siguen siendo motivo de preocupación.