Zacarías propone limitar su propia reelección al frente del Sindicato de Trabajadores Municipales
Zacarías propone limitar su propia reelección al frente del Sindicato de Trabajadores Municipales
El secretario general del STM impulsa una reforma del Estatuto Social que establece un máximo de dos períodos para la conducción gremial. La iniciativa será debatida el jueves 15 de octubre en una asamblea extraordinaria.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) buscará avanzar en una reforma de su Estatuto Social con un objetivo central: favorecer la renovación de la dirigencia y ampliar la participación de sus afiliados. Entre los principales cambios propuestos se destaca la intención del secretario general, Daniel Zacarías, de limitar su propia reelección a dos períodos.
La iniciativa será tratada el próximo jueves 15 de octubre, a las 17, durante una Asamblea General Extraordinaria que se realizará en la sede gremial de Moreno 4359. Allí, los afiliados podrán debatir y votar el proyecto elaborado por la Comisión Directiva.
En ese marco, Zacarías puso el foco en la necesidad de impulsar cambios concretos en la vida institucional del sindicato y planteó la limitación de los mandatos como una decisión política para promover nuevos liderazgos.
“Queremos un sindicato más democrático, moderno y representativo, ser progresista desde la palabra y desde los hechos, por eso, como acto político y de democracia sindical, he propuesto limitar la reelección de la Secretaría General que ocupo, para favorecer la renovación y potenciar a los nuevos dirigentes”, sostuvo.
La propuesta adquiere relevancia dentro de la estructura gremial, ya que apunta a establecer un límite a la continuidad en el principal cargo de conducción y abrir espacio para el surgimiento de nuevos referentes.
Más cambios en la estructura gremial
La reforma también contempla modificaciones para adaptar el funcionamiento del STM a las necesidades actuales de los trabajadores municipales. Entre ellas, se encuentra la incorporación de herramientas de consulta y voto electrónico, además de ampliar la participación de los jubilados en los órganos de conducción.
El proyecto incluye nuevas secretarías, un área específica para abordar cuestiones vinculadas con la carrera municipal y la creación de un Instituto de Formación Sindical y un Centro de Capacitación Integral.
También propone fortalecer los mecanismos de transparencia mediante informes periódicos sobre la actividad gremial y la administración de los recursos, junto con la creación de un Observatorio de Empleo.
Con la convocatoria a la asamblea, la conducción del STM buscará obtener el respaldo de los afiliados para avanzar con una reforma que combina cambios organizativos con una definición política sobre la renovación de sus autoridades.