El acuerdo contempla mejoras para los salarios y los gastos de funcionamiento de las casas de estudio. Sin embargo, las universidades ratificaron que continuarán las acciones judiciales para que se aplique la Ley de Financiamiento.
Tras meses de negociaciones y en medio de reclamos por el financiamiento del sistema universitario, el Gobierno nacional, el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y los gremios docentes y no docentes alcanzaron un acuerdo que incluye mejoras salariales y un incremento de los fondos destinados a las universidades públicas.
El entendimiento establece que el Poder Ejecutivo transferirá los recursos necesarios para garantizar una recomposición salarial del 24,33% para trabajadores docentes y no docentes. El aumento se aplicará en dos tramos: un 21,33% sobre los salarios de junio, tomando como referencia los básicos vigentes a mayo de 2026, y un 3% adicional en octubre sobre los haberes de septiembre.
Según se informó, la actualización busca compensar el atraso acumulado durante 2025, cubrir la inflación registrada hasta mayo de este año y avanzar en la recuperación del poder adquisitivo perdido. Además, las partes acordaron que las paritarias del sector se convocarán con una periodicidad que no podrá superar los tres meses, incorporando revisiones de acuerdo con la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
El acuerdo también contempla una actualización del 20% en los gastos de funcionamiento de las universidades públicas a partir de este mes. Asimismo, se destinarán $50.000 millones adicionales a los hospitales universitarios durante 2026 y se aplicará una suba del 50% en las Becas Manuel Belgrano.
Pese al avance alcanzado, el conflicto por el financiamiento universitario no quedó completamente saldado. Las universidades mantendrán el reclamo judicial ante la Corte Suprema para exigir el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario, mientras que el Gobierno sostiene que la discusión de fondo deberá continuar en el marco del debate por el Presupuesto 2027.