Denuncian despidos y represalias en el INAREPS tras exponer irregularidades
Denuncian despidos y represalias en el INAREPS tras exponer irregularidades
Trabajadores del Instituto Nacional de Rehabilitación Psicofísica del Sur advierten que los ceses laborales se producen luego de denunciar situaciones graves dentro del establecimiento. Alertan por persecución, precarización y riesgo en la atención.
rabajadores del Instituto Nacional de Rehabilitación Psicofísica del Sur denunciaron despidos y represalias laborales tras haber expuesto distintas irregularidades dentro del organismo, en un conflicto que vuelve a encender alarmas sobre la situación de la salud pública en Mar del Plata.
Según relataron, al menos dos trabajadores quedarán desafectados a partir del 31 de marzo, aunque no descartan que pueda haber más despidos en las próximas semanas, en un contexto de fuerte incertidumbre.
De acuerdo al testimonio de una trabajadora, las represalias comenzaron luego de denunciar situaciones graves, como maltrato a pacientes, abandono de personas internadas y consumo de sustancias dentro del ámbito laboral.
A partir de esas denuncias, señaló que se iniciaron cambios de turno, hostigamiento y amenazas sobre su continuidad laboral, en lo que describen como un proceso de persecución sostenido en el tiempo.
Incluso, uno de los casos denunciados derivó en una causa judicial que terminó con la condena de un enfermero por abuso sexual contra una paciente, lo que refuerza la gravedad de las irregularidades expuestas por el personal.
En paralelo, los trabajadores también alertaron por condiciones críticas dentro del instituto, como la falta de personal y recursos para atender situaciones complejas, lo que —advierten— pone en riesgo la salud de los pacientes.
En este escenario, denunciaron que los despidos funcionan como un mensaje disciplinador hacia el resto del personal. “Si hablás, quedás afuera”, resumieron, al describir el clima que se vive actualmente dentro del organismo.
Además, remarcaron que al tratarse de contratos precarios, los trabajadores despedidos quedan sin indemnización ni seguro de desempleo, profundizando la vulnerabilidad laboral.
El conflicto se suma a una serie de reclamos previos en el instituto vinculados a salarios atrasados, precarización y recortes de personal, en un contexto general de tensión en el sistema de salud pública.