Muro se alinea con el sector empresarial y respalda la reforma laboral que impulsa Milei

Muro se alinea con el sector empresarial y respalda la reforma laboral que impulsa Milei

El concejal electo del PRO destacó la necesidad de modernizar las reglas laborales para favorecer a las empresas y fortalecer el empleo privado en Mar del Plata. Mientras tanto, los borradores oficiales anticipan cambios que podrían traducirse en pérdida de derechos y mayor precarización para los trabajadores.

31 de octubre de 2025

El concejal electo del PRO, Fernando Muro, volvió a dejar en claro su posicionamiento en la discusión nacional sobre la reforma laboral. Con un discurso orientado a las demandas del sector privado, el dirigente cercano al intendente Guillermo Montenegro planteó que Mar del Plata “necesita y acompaña” los cambios que impulsa el gobierno de Javier Milei para flexibilizar el mercado laboral, bajar costos empresariales y facilitar la contratación.

 

Según Muro, la ciudad “tiene una estructura económica basada en el esfuerzo del sector privado”, donde más del 90% del empleo depende de empresas, pymes y emprendedores. En esa línea, insistió en que avanzar hacia “reglas más modernas y eficientes” resulta indispensable para que las firmas locales puedan ampliar sus planteles y sostener la recuperación económica.

 

El dirigente remarcó problemas como “la rigidez de algunos convenios colectivos” y “la elevada litigiosidad laboral”, elementos que —según explicó— desalientan la contratación formal y generan un clima de incertidumbre para la inversión.

 

Sin embargo, mientras Muro enfoca su discurso en las necesidades del sector empresarial, los primeros borradores del Gobierno Nacional despertaron alarma en otros sectores. Los lineamientos filtrados anticipan modificaciones profundas en derechos laborales históricos, como la indemnización, la estabilidad en el empleo y los beneficios vinculados a la seguridad social.

 

Especialistas advierten que los cambios proyectados, de concretarse, podrían debilitar la posición del trabajador frente al empleador, reducir costos de despido y facilitar nuevas formas de contratación con menor cobertura. De este modo, si bien la iniciativa celebra apoyo en el ámbito empresarial, podría traducirse en un retroceso sustancial en derechos y condiciones laborales para amplios sectores asalariados.

 

En una ciudad donde la informalidad, la estacionalidad y el empleo precario son históricamente elevados, la discusión sobre el equilibrio entre competitividad y protección social se vuelve especialmente sensible. Y aunque Muro elige poner el foco en la necesidad de dinamizar el sector privado para sostener la actividad, el debate ya está instalado: la modernización que pide el empresariado podría implicar un fuerte costo para los trabajadores marplatenses.

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