Nombramientos directos: El Sindicato de Municipales busca crear una Defensoría Pública

Un fuerte conflicto comenzó a tomar forma entre el gobierno de Guillermo Montenegro y el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), tras el nombramiento de 18 personas en cargos jerárquicos por decreto en lugar de llamar a concurso. La polémica tiene mayor tonalidad en dos de los casos, ya que se trata de funcionarias políticas que renunciaron a su cargo en el gabinete e inmediatamente fueron designadas, una de las cuales ni siquiera era empleada de planta.

Por ello, el gremio presentó un proyecto de ordenanza para la creación de la Defensoría Pública municipal en el ámbito de los Juzgados de Faltas.  La propuesta, con giros a las comisiones de Legislación y Hacienda, busca subsanar las “serias deficiencias estructurales” del sistema contravencional local, como la concentración de funciones y la falta de defensa técnica, tal como se plantea en el documento. Sin embargo, su arquitectura institucional es lo que capta la atención en el contexto actual: el STM exige que la estructura de la Defensoría esté conformada “íntegramente con personal de Planta Permanente” y que los procedimientos de selección de personal “deberá dar preeminencia al personal de la planta permanente municipal”.

De esta manera, la nota presentada en el Concejo se convierte en un instrumento de presión política que busca cambiar el eje de la discusión. En lugar de solo denunciar el incumplimiento de la Ley 14.656, el STM propone una solución institucional con impronta gremial que prioriza el mérito, la transparencia y el respeto por el trabajador de carrera, en lo que parece ser una nueva línea de acción para “pelear los derechos del trabajador”.