Trabajadores municipales rechazaron la oferta salarial del Ejecutivo y exigen una mejora
Trabajadores municipales rechazaron la oferta salarial del Ejecutivo y exigen una mejora
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) rechazó de manera unánime la propuesta de incremento salarial del 2,7% presentada por el municipio. Este miércoles habrá una nueva reunión con el Ejecutivo donde se informará el rechazo y se solicitará una mejora.
El conflicto salarial entre el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) y la gestión del intendente Guillermo Montenegro se intensificó tras el rechazo categórico de los empleados comunales a la última oferta presentada por el Ejecutivo. La propuesta, que planteaba un aumento del 2,7% para noviembre fue rechazada por considerarse insuficiente frente a la escalada inflacionaria.
La oferta del municipio introdujo un ajuste atado a las mediciones del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del INDEC, tanto para noviembre como para diciembre. En este esquema, la suba de noviembre se basaría en la inflación registrada en octubre, y los haberes de diciembre tomarían como referencia la variación inflacionaria de noviembre.
El lunes, delegados del STM presentaron la propuesta en asambleas realizadas en cada dependencia municipal. La respuesta fue contundente: el rechazo fue unánime entre los trabajadores. Posteriormente, la comisión directiva del gremio y el cuerpo de delegados acordaron exigir al Ejecutivo una mejora significativa en los números ofrecidos.
Los representantes del sindicato asistirán este miércoles a una nueva reunión paritaria con el secretario de Legal, Técnica y Hacienda, Mauro Martinelli. Según pudo saber LoQuePasa.net, el STM solicitará una suba más acorde a la pérdida del poder adquisitivo y buscará que el municipio ajuste la oferta de forma inmediata.
“El rechazo unánime de los trabajadores refleja una clara disconformidad con la propuesta actual. La inflación está golpeando fuerte y no podemos permitir que los salarios sigan rezagados”, señalaron fuentes gremiales.
Antecedentes salariales
El último acuerdo entre el municipio y el STM se cerró en agosto, cuando se pactó un incremento del 29% dividido en tres tramos: un 10% en agosto (calculado sobre los haberes de julio), otro 10% en septiembre (sobre los haberes de agosto) y un 9% en octubre (tomando como base los valores de septiembre).
Sin embargo, la aceleración inflacionaria desde entonces generó un fuerte deterioro en los ingresos de los empleados municipales, lo que motivó el rechazo de la nueva oferta.