La Suprema Corte Bonaerense resolvió que el Tribunal de Trabajo N°4 trate la cautelar del Sindicato de Trabajadores Municipales
La Suprema Corte Bonaerense resolvió que el Tribunal de Trabajo N°4 trate la cautelar del Sindicato de Trabajadores Municipales
El máximo tribunal provincial determinó que la demanda del STM contra los descuentos salariales y la eliminación del presentismo debe ser tramitada por el Tribunal de Trabajo N°4, tras considerarla una cuestión de índole laboral.
En un fallo reciente, la Suprema Corte de Justicia de Buenos Aires determinó que la cautelar presentada por el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) contra los descuentos por paros y la eliminación del presentismo deberá ser tratada en el Tribunal de Trabajo N°4. Esta decisión se tomó después de que tanto ese tribunal como el Juzgado Contencioso Administrativo N°2 se declararan incompetentes en mayo.
El fallo, firmado por los jueces Sergio Torres, Hilda Kogan, María Budiño y Daniel Soria, destacó que la cuestión en disputa involucra «normas de linaje laboral». Según el tribunal, aunque la acción se dirige contra dos decretos municipales, el conflicto subyacente es de naturaleza laboral. El STM argumenta que la normativa cuestionada vulnera derechos laborales adquiridos, discriminando a los trabajadores municipales por ejercer derechos protegidos por el ordenamiento jurídico y violando principios de libertad sindical.
La resolución de la Corte también subraya que los temas relacionados con prácticas desleales y amparo sindical están explícitamente asignados a los tribunales laborales en las respectivas jurisdicciones. Por tanto, el tribunal declaró competente al Tribunal de Trabajo N°4 para tratar y resolver el caso, derivando las actuaciones a dicho órgano.
El conflicto comenzó en mayo cuando el STM presentó una demanda contra el decreto 813/2024, que establecía descuentos salariales por los paros del 4 de abril, en adhesión a una convocatoria nacional de la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera), y del 5 y 6 de abril, realizados por empleados municipales ante la falta de acuerdo salarial.
El sindicato también impugnó el decreto 833/2024, que eliminaba el presentismo (cinco días hábiles de licencia por cuatrimestre con goce de haberes) para quienes participaran en estas protestas. En su enfrentamiento con el Ejecutivo local, el STM solicitó además sanciones económicas contra el intendente Guillermo Montenegro y el secretario de Legal, Técnica y de Hacienda, Mauro Martinelli, por supuestas prácticas desleales, aunque estos no están mencionados directamente en el expediente.