Segundo día de paro de la sanidad en Mar del Plata: “Sin salario no hay salud”

La medida de fuerza, que comenzó el miércoles con interrupciones de dos horas por turno, se intensificó este jueves con paros de tres horas por turno y culminará el viernes con interrupciones de cuatro horas por turno. Esta acción afecta el funcionamiento normal de clínicas, sanatorios, laboratorios de análisis clínicos, residencias geriátricas, atención domiciliaria y servicios de emergencia médica, aunque se mantienen guardias mínimas para urgencias.

Analía Moreda, secretaria general de ATSA Mar del Plata, explicó que la falta de flexibilidad por parte de las cámaras empresariales ha obligado a los trabajadores a tomar esta decisión. “Empezamos con dos horas de paro por turno. Hoy serán tres horas y mañana, cuatro. Esto se debe a que nuestros salarios están siendo erosionados y solo nos han ofrecido un 4 por ciento para abril, sin propuestas concretas adicionales”, detalló Moreda.

Durante la jornada de protesta, los trabajadores de ATSA se concentraron en las entradas de los establecimientos sanitarios con pancartas que reiteraban su consigna: “Sin salario no hay salud”.

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (Fatsa) también ha manifestado su apoyo a la huelga, subrayando la pérdida del poder adquisitivo de los salarios del sector y la negativa de los empleadores a negociar aumentos significativos. “Nuestros salarios han disminuido drásticamente y los empresarios se niegan sistemáticamente a otorgar los incrementos que hemos solicitado desde hace meses”, afirmó Moreda. “Hemos tenido innumerables reuniones paritarias sin resultados debido a la intransigencia de los representantes empresariales. Es hora de que asuman su responsabilidad y paguen salarios acordes a la importancia de nuestra labor”.

La protesta, que afecta la atención en todas las clínicas privadas de Mar del Plata y otras ciudades del país, busca presionar a los empresarios para que reconsideren su postura y ofrezcan una solución justa a las demandas salariales de los trabajadores de la sanidad.