El Ejecutivo ofreció un 25% de suba con los haberes de septiembre, un 10% en octubre y un 20% en noviembre. La propuesta ya fue aprobada por la comisión directiva y será puesta a consideración de los trabajadores esta tarde.
Tras el paro de 48 horas que realizaron los trabajadores días atrás, las partes retomaron la semana pasada el diálogo y el municipio mejoró la primera propuesta salarial en el marco de las paritarias.
Concretamente ofreció una recomposición de 25% a pagar con los haberes de septiembre, de 10% con los de octubre y de 20% con los de noviembre.
Se redondearía una suba salarial de septiembre a noviembre de un 55%, y un incremento de enero a noviembre de 110%, con reapertura de la paritaria el 15 de diciembre.
La propuesta, confirmada desde el sindicato en sus redes sociales, ya fue aprobada por la comisión directiva y será puesta a consideración de la asamblea de trabajadores de este lunes a las 18 horas, en la sede sindical.