El acuerdo contempla un aumento acumulado a mayo del 40,5% en promedio. La Suteba Multicolor se mostró en contra y lanzó una medida de fuerza. En la ciudad habrá movilizaciones al Consejo Escolar y al municipio.
Los gremios del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) aceptaron la propuesta de corrección de la paritaria hecha por el gobierno de Axel Kicillof, pero la Suteba Multicolor (disidente de la conducción de Roberto Baradel en el gremio) se mostró en contra del mismo y convocó a un paro de 48 horas para el miércoles y jueves de esta semana, en medio de los cuestionamientos de Provincia sobre la validez de los ceses convocados por esta organización.
Los distintos sindicatos que integran el FUDB (Suteba, FEB, Udocba, Sadop y AMET) aceptaron en las últimas horas la propuesta hecha por Provincia la semana pasada en la revisión de la paritaria.
De esta manera, Kicillof y los gremios acordaron un adelantamiento del tramo de julio (12%) a mayo (tenían pautado un 10% para este mes) y los docentes de alcanzan un aumento acumulado del 40,5% en lo que va del año. Así el salario de un maestro de grado con jornada simple llega a los $ 164 mil y a los $ 328 mil en el caso de la jornada completa.
Sin embargo, más allá de la aceptación del FUDB, la Suteba disidente realizó en las últimas horas un encuentro provincial en el que rechazó el acuerdo y lanzó un paro de 48 horas para el próximo 17 y 18 de mayo. El anuncio se da en medio de un conflicto en crecimiento entre Provincia y la Multicolor.
En Mar del Plata, el paro docente estará acompañado de distintas concentraciones: el miércoles a las 10.30 en la Municipalidad y el jueves, en el mismo horario, la protesta se trasladará al Consejo Escolar de Avenida Colón al 6000.
A pesar de la aceptación, desde la FEB emitieron un comunicado en el que señalaron que la propuesta se aprobó en un congreso interno, pero que existe “malestar” en el sector por las “dilaciones en la convocatoria y el avance de los índices inflacionarios”.
“Los docentes mostraron preocupación por el crecimiento de la inflación, que deteriora mensualmente sus salarios, y reclamaron mecanismos para no perder poder adquisitivo durante el segundo semestre”, indicó el sindicato que conduce Liliana Olivera.